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天津市确实存在事业单位遴选。近年来，天津市多个事业单位为了优化人员结构，提高工作效能，纷纷开展了公开遴选工作。以下是对天津市事业单位遴选的详细阐述：

一、遴选单位与岗位

天津市的事业单位遴选通常涉及多个部门和单位，如天津市科学技术局、天津市天开高教科创园管理委员会、天津市数据局等。这些单位会根据实际需求，发布具体的遴选岗位和人数。

二、遴选条件

天津市事业单位遴选的条件通常包括学历要求、工作经验、专业技能等方面。应聘者需具备相应的学历背景，如本科及以上学历，并具备相关的工作经验。此外，部分岗位还会对应聘者的专业技能、政治面貌等提出具体要求。

三、遴选流程

天津市事业单位遴选的流程一般包括发布公告、报名与资格审查、笔试与面试、考察与体检、公示与录用等环节。应聘者需密切关注相关公告，按照要求完成报名和资格审查，参加笔试和面试，最终经过考察和体检后，方可被录用。

四、遴选特点

天津市事业单位遴选具有公开、公正、公平的特点。整个遴选过程严格按照相关规定和程序进行，确保选拔出优秀人才。同时，天津市还注重对应聘者的综合素质和能力的考察，以确保录用人员能够胜任岗位工作。

综上所述，天津市存在事业单位遴选，且遴选过程严谨、公正，为优秀人才提供了良好的发展机会。

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